Stellenanzeige: Event-Inklusionsmanager*in (m/w/d)
Inklusion nimmt Fahrt auf: Snowboard Germany sucht zum 1. September 2023 erneut eine*n Event-Inklusionsmanager*in. Die Stelle ist Teil des vom Deutschen Olympische Sportbund (DOSB) initiierten Projekts EVI. Es setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen mehr Chancen im Bereich Sport auf dem Arbeitsmarkt bekommen. Zudem soll die Initiative Barrierefreiheit und Inklusion im Sport fördern.
Im September 2021 hat Snowboard Germany bereits einen Event-Inklusionsmanager (EVI) angestellt. Der EVI Ivan Osharov hat in seiner Zeit bei Snowboard Germany mehrere Projekte leidenschaftlich angestoßen. Er hat inklusive Snowboard Veranstaltungen, wie z.B. den Para SBX Weltcup und das Adaptive Snowboard Camp geplant und durchgeführt. Damit bei Snowboard Germany diese Themen auch in Zukunft bearbeitet und mit Blick auf den Nachwuchs ausgebaut werden, hat sich Snowboard Germany dazu entschieden, sich auch auf die zweite Phase des EVI-Projekts zu bewerben – mit Erfolg!
SNBGER wurde zum zweiten Mal vom DOSB ausgewählt, eine dieser Stellen zu besetzen. Als Spitzenverband wollen wir weiterhin progressiver Vorreiter sein und anderen Verbänden als Vorbild dienen. Um dieses Vorhaben umzusetzen, stellt das EVI-Projekt einen sinnvollen Schritt in die richtige Richtung dar.
Der gemeinnützige Sport setzt sich bereits seit vielen Jahren für Inklusion ein. Trotzdem ist die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen im Sport noch nicht vollständig erreicht. Viele Events wie z. B. Wettkämpfe und Sportveranstaltungen, sind noch nicht vollständig barrierefrei. Zudem arbeiten bisher nur sehr wenige Menschen mit Behinderungen hauptamtlich in den Sportorganisationen. Das EVI-Projekt will das ändern. Das BMAS fördert von 2023 bis 2025 insgesamt 12 Stellen für Menschen mit Schwerbehinderung im gemeinnützigen Sport für jeweils zwei Jahre und 30 Stunden pro Woche.
Für alle Interessierten oder Freunde von Interessierten: